为了彻底贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神和小组工作会议精神，进一步推进“五个新”思想的建设。中国联通研究院，中国联通研究院2019年工作会议于2月21日在北京举行。中国联通集团副总经理范云军出席了会议。工作会议上也作了讲话，中国联通研究院院长张云勇作了工作报告。中国联通研究院2019年工作会议现场会议首先提出了张云永的2019年工作报告。工作报告指出，2018年，中国联通研究院深入学习贯彻了习近平新时代的中国特色社会主义思想和中国共产党十九大精神，牢固树立了“四个意识”。 ”，增强了“四个信心”，有意识地实践了“两个坚决维护”，充分响应了该集团的混合改革要求，顺应潮流，顺应了世界信息通信技术发展的新变化。在“五个新联通”的指导下；的精神，在集团发展和客户需求的指导下，永远不会忘记最初的愿望。克服困难，开拓进取，对企业智库建设的不断探索，技术突破，自主创新能力，解决方案和创新业务发展等，为支持集团的转型发展做出了贡献。 2019年，在集团整体工作思想的指导下，研究院将以核心价值观和``三全''为指导，结合研究院的职能定位，力争成为世界一流的中央企业研发机构，坚持党的领导，继续建设高端智库，发挥创新引擎作用，增强自主研发能力，加强技术支持和赋权，优化人才队伍建设，为中国联通提供创新支持和决策支持，为“五新”建设做出更大贡献。联通贡献。张允勇院长提出了2019年工作报告会议的第二个议程，供员工代表交流和分享``研发工作经验''。作为公司管理决策和生产运营智囊团，研发与创新体系的核心组成部分，研究所始终重视人才队伍的建设。这次共有13位员工代表发言，分享了研发工作经验，分享了个人成长和团队进步。中国联通集团公司副总经理范云军表示，通过加强党组织的服务意识，加强团队建设和建设，中国联通在2018年智库支持，自主研发，解决方案等方面取得了骄人的成绩。研究所的“三级”学位企业文化。 ，为支持集团的转型和发展做出了积极的贡献。希望研究院在2019年努力成为世界一流的中央企业研发机构，以党建，``抓党建，塑造文化，加强管理，领导班子，促进发展''领导研发工作，并保持健康”。通过定位，协调发展，面向未来，加强管理，不断提高人才价值密度，继续做好企业文化建设，深入研究互联网全面转型，生态合作和冬季奥运会战略等方面，知识，信任和行动的学习，思考，应用和整合，继续实施支持和关注合作与创新的战略，以帮助推动“五个新连接”的建设。中国联通集团副总经理范允军发表讲话，张允勇在总结发言中强调，2019年，研究院将领导党的建设与发展，“保持党的建设，塑造文化，加强管理，领导党的先进性”。团队，促进发展和保持健康”来实施党的建设和中央工作。整合按照“思路清晰，构建体系，优化机制，重新实现”的思想，采用“敏捷工作，持续优化”的方法，继续努力建设智囊团，试点解决方案，自主研究和发展